Online bewerben – Stellenanzeigen

Online bewerben – Stellenanzeigenim Internet – der Durchbruch in die Zukunft. Noch während der Abschlussphase meines Studiums habe ich als angehender Akademiker mit dem Bewerben begonnen und hier schnell festgestellt, dass immer mehr Unternehmen auf Online Bewerbungen setzen. Einige Stellenanzeigen weisen hier gar bevorzugt auf die elektronische Bewerbung hin, andere akzeptieren auch noch die Schriftform. Wer hier allerdings im Umgang mit PC und Internet geschult ist, wird wohl ebenfalls auf den lästigen Papierkram mit Ausdrucken und teuren Bewerbungsmappen verzichten wollen.

Auch bei der Online Bewerbung muss jedoch die Form eingehalten werden, welche auch für schriftliche Anschreiben und Lebensläufe gilt – keinesfalls dürfen hier die Angaben in entsprechende Formulare online herein kopiert werden ohne dass die gültige Schrift und Aufsatzform erhalten bleibt. Online Bewerbungen sind dadurch, dass sie nicht extra ausgedruckt werden müssen und keine Mappen benötigen, selbstverständlich mit weniger Mühen umzusetzen und mit der Zeit wird sich diese Form ohnehin bei allen Arbeitgebern etablieren – eine professionelle Gestaltung schließt diese Tatsche allerdings nicht aus.

In Zeiten von Bewerberfluten und immer weniger Jobs stellt sich hier die Individualität auch bei Bewerbungen immer mehr heraus, welche jedoch je nach Berufsfeld ausgelebt werden sollte. In kreativen Berufen ist eine optisch herausragende und ausgefeilte Bewerbung hier schon fast Pflicht, im öffentlichen Dienst oder auch bei alteingesessenen Unternehmen kann man es jedoch besser auf dem Weg der klassischen Gestaltung angehen.

Pauschale Ratschläge gibt es hier jedoch keine und auch wenn schlussendlich der Inhalt der Bewerbung das Entscheidungskriterium darstellt, legen heute fast alle Personalverantwortlichen auch auf die optische Gestaltung bei Online Bewerbungen großen Wert. Im Zweifelsfall schraubt man die Kreativität aber stets um eine Stufe zurück.